• Banner

HIỆP HỘI QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HOA KỲ

Society for Human Resource Management (SHRM)

  • SHRM hiện là tổ chức lớn nhất và có ảnh hưởng nhất thế giới dành cho những người làm nghề Quản Trị Nhân Sự, với hơn 285.000 Hội viên đến từ 165 quốc gia.
  • Với bề dày lịch sử và tầm vóc ảnh hưởng của mình, trong suốt nhiều thập kỷ nay, SHRM luôn đóng vai trò trọng yếu trong việc xác lập chuẩn mực nghề nghiệp và định hình tương lai của nghề nhân sự toàn cầu.
  • 93% các lãnh đạo nhân sự của các tập đoàn trong danh sách Fortune 500 là Hội viên của SHRM.
  • Mô hình năng lực SHRM (SHRM Competency Model®) và Khung năng lực SHRM (SHRM-BoCKTM) là mô hình năng lực được tham khảo và sử dụng rộng rãi nhất thế giới nhằm làm cơ sở khoa học cho việc đào tạo và phát triển năng lực toàn diện cho giới nhân sự.
  • Hệ thống học liệu SHRM (SHRM Learning System®) được đánh giá là hệ thống tài liệu tham khảo số 1 thế giới về nghề Quản Trị Nhân Sự.
  • Thư viện SHRM (SHRM Library) là thư viện lớn nhất thế giới về sách chuyên ngành nhân sự và quản trị nhân sự.
  • Tạp chí Nhân sự (HR Magazine) do SHRM xuất bản và phát hành trên khắp thế giới được công nhận là tạp chí nhân sự lớn nhất và có ảnh hưởng nhất toàn cầu.
  • Hội nghị Nhân sự SHRM thường niên (Annual SHRM Conference) là sự kiện nhân sự lớn nhất, lâu đời nhất, có ảnh hưởng nhất và được giới nhân sự toàn cầu hưởng ứng và tham gia đông nhất. Hàng năm, có khoảng trên dưới 20.000 người làm nghề nhân sự từ hơn 100 quốc gia tham gia hội nghị thường niên này tại Hoa Kỳ.
Đôi dòng về SHRM

TRƯỜNG DOANH NHÂN PACE

ĐẠI DIỆN ĐỘC QUYỀN CỦA SHRM TẠI VIỆT NAM

Với mong muốn thúc đẩy mạnh mẽ hơn nữa việc quốc tế hóa trình độ quản trị nhân sự, cũng như chuẩn mực đào tạo và phát triển nghề nhân sự tại Việt Nam, kể từ 2015, Trường Doanh nhân PACE đã ký kết hợp tác và trở thành đại diện độc quyền của SHRM để triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đẳng cấp thế giới của SHRM tại Việt Nam.

Trên tinh thần đó, PACE ra mắt Chương trình đào tạo Quản trị Nhân sự Quốc tế / International Human Resource Management (IHRM), dựa trên mô hình năng lực (SHRM Competency Model®) và Khung năng lực SHRM (SHRM-BoCKTM) của SHRM, nhằm giúp những người làm nghề nhân sự tại Việt Nam trang bị những tinh thần, tư tưởng mới nhất, cũng như những công cụ và phương pháp cập nhật nhất về Quản trị Nhân sự theo chuẩn quốc tế.

TRƯỜNG DOANH NHÂN PACE

Chương Trình Đào Tạo

 Quản trị Nhân sự Quốc tế IHRM

     Dựa trên Khung năng lực & Kiến thức (BoCK ) - Chuẩn mực Toàn cầu
    về Quản trị Nhân sự của Hiệp Hội Quản Trị Nhân Sự Hoa Kỳ (SHRM)

Khung năng lực & Kiến thức

TỪ CUỘC CÁCH MẠNG TRONG LĨNH VỰC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐẾN CHƯƠNG TRÌNH IHRM

Trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa, khi nền kinh tế tri thức bùng nổ cùng với cuộc cách mạng số và cách mạng công nghiệp 4.0, với sự thay đổi quá nhanh và khôn lường đã đặt các doanh nghiệp trên khắp thế giới vào một bối cảnh cạnh tranh khốc liệt. Trong bối cảnh đó, nghề quản trị nhân sự cũng cần phải thay đổi, vai trò của những người làm nhân sự cũng phải được “định nghĩa lại” và hình thành một “chân dung nghề nghiệp” mới để có thể góp phần phát triển doanh nghiệp của mình nói riêng và phát triển nghề quản trị nhân sự nói chung lên một tầm cao hơn. Những người làm nhân sự cũng cần đặt thêm trên vai mình vai trò kiến tạo sự thay đổi, đem lại nguồn sức mạnh bền vững, và tạo ra những giá trị quốc tế. Có thể nói, đây chính là một “cuộc cách mạng” trong lĩnh vực quản trị nhân sự không chỉ ở Việt Nam mà trên toàn cầu.

Hiểu rõ vấn đề này, Trường PACE đã nghiên cứu triển khai một Chương trình đào tạo phù hợp với xu hướng toàn cầu, dựa trên Khung năng lực & Kiến thức (BoCK) - Chuẩn mực Toàn cầu về Quản trị Nhân sự của Hiệp Hội Quản Trị Nhân Sự Hoa Kỳ (SHRM) mang tên: Chương trình đào tạo “Quản trị Nhân sự Quốc tế” / “International Human Resource Management” (IHRM). Đây là chương trình đào tạo đặc biệt nhằm Quốc tế hóa trình độ quản trị nhân sự của những người làm nghề nhân sự tại Việt Nam theo chuẩn mực và đẳng cấp quốc tế.

Xem thêm

KHUNG NĂNG LỰC & KIẾN THỨC SHRM

SHRM Body of Competency & Knowledge (SHRM-BoCKTM)

TRƯỜNG DOANH NHÂN PACELãnh đạo và định hướng Hiểu và có sự nhạy cảm về kinh doanh Hành xử theo các tiêu chuẩn đạo đức Quản trị mối quan hệ Khả năng tư vấn Khả năng đánh giá phản biện Đạt hiệu quả cao trong môi trường toàn cầu và đa văn hóa Khả năng giao tiếp Con người Tổ chức Mô trường hoạt động Kết quả kinh doanh thành công của tổ chức Hiệu quả làm việc của cá nhân

Học viên tham gia chương trình IHRM sẽ được trang bị “Hệ thống học liệu SHRM” (SHRM Learning System®). Hệ thống học liệu SHRM không chỉ gồm một bộ sách độc quyền 5 cuốn, mà còn có cả một hệ thống học liệu được xây dựng bằng công nghệ tiên tiến nhất, bao gồm các công cụ như SmartStudy, các học phần toàn diện ở định dạng điện tử và sách in, các nguồn tài liệu trực tuyến dễ dàng truy cập bằng thiết bị di động. Hệ thống học liệu SHRM này luôn đứng đầu và được tin dùng bởi giới quản trị nhân sự trên toàn thế giới.

Xem thêm

Hệ thống học liệu SHRM

go top